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危机事件中企业与员工的议程设置互动

         

摘要

@@ 当前,我国社会正处于转型的关键时期.在这一发展阶段,面对着环境异常复杂且不可控制的形势,危机的发生随时有可能会影响到企业的日常运作,甚至会对企业形象产生较大的冲击.有人预测,我国已经进入危机频发时期.因此,系统地研究危机事件中企业与员工的议程设置互动,将有助于我们更好地发挥企业与员工的优势与功能,使其在危机事件中最大限度地发挥功效,从而正确应对危机.

著录项

  • 来源
    《当代经济》 |2011年第5期|24-25|共2页
  • 作者

    郭振峰;

  • 作者单位

    大连市西岗区人力资源和社会保障局;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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