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杨新忠;
中国石化胜利油田分公司;
干部选拔任用; 国有企业; 竞争性; 干部机制; 20世纪80年代; 干部人事制度改革; 大型国企; 完善发展;
机译:国家资本应该从竞争性行业中撤出吗?-基于批发业国有企业效率的分析
机译:国有企业对有效和竞争性企业的州期望转型
机译:在竞争性和非竞争性拳击手中使用膳食补充剂:一项探索性研究
机译:印度尼西亚国有企业的资源不动,战略能力和竞争性表现:PT Pelindo III(Persero)的研究案例
机译:国有企业管理中市场与非市场机制的比较研究
机译:越南烟草危害预防法的发展:利益相关者对国有企业控烟立法的紧张态度
机译:市场治理的发展与中国国有企业改革的新政策-自然垄断行业国有企业间的寡头竞争机制。
机译:印度尼西亚国有企业飞机制造商IpTN的分析
机译:用于解决探索 - 利用动态共享学习的探索困境的个性化机制
机译:竞争性调解设备,竞争性调解方法和竞争性调解程序
机译:竞争性招标系统,竞争性招标装置,连接装置以及竞争性招标方法
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