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员工的稳定性与企业的发展

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摘要

员工流失是制约现代企业发展的关键,研究影响员工稳定性的因素,对于企业的发展有极为重要的意义.本文通过实地调查、访谈和调查问卷的形式对企业员工流失的现状及原因进行了分析,并提出了企业员工稳定性问题的解决途径和决策.

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来源
《当代经济》 |2013年第23期|76-77|共2页
作者
孙翠菊; 吴俊霞;
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作者单位

莱芜职业技术学院山东莱芜271100;

莱芜职业技术学院山东莱芜271100;

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正文语种 chi
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关键词
员工流失; 企业发展; 稳定性;

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