试析“导师带徒”活动及其规范与完善

摘要

＂导师带徒＂活动是中外企业培养人才的传统做法,数十年来,行之有效。在高科技与信息化的时代,其作用也不容忽视。本文以笔者所在的湖北能源集团鄂州发电有限公司为例,指出＂导师带徒＂活动经过数年的实践、扎实地推进,为该公司的健康、快速发展提供了有效的人力资源保障。