社会网络对员工个人绩效的影响研究

摘要

员工个人绩效影响企业绩效,所以员工个人绩效一直是企业关注的焦点.影响员工个人绩效的因素很多,比如员工个人的知识与技能、动机和工作环境等,文章从员工所处的企业社会网络这一角度出发,研究社会网络对员工个人绩效的影响,并结合案例进行分析,最终得出提高员工个人绩效的建议,以期对企业的人力资源管理起到一定的启示.