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范绍福;
浙江省诸暨市工业设备安装公司 浙江诸暨311800;
企业管理; 人才流失; 研究探索;
机译:从中小企业人力资源管理实践角度探讨员工离职意愿问题
机译:进一步探索更高层次的满意度结构-以马来西亚的银行机构为例
机译:重新平衡人才流失:探索资源重新分配以解决卫生工作者的迁徙并促进全球卫生
机译:高层次探索性视野的进展
机译:教师和学生对答题器的体验:定性探索让学生参与更高层次的思考
机译:利比亚医生的人才流失:一项探索性研究
机译:撒哈拉以南非洲医师的人才流失:探索生态心理政治有效性框架用于医疗移民研究撒哈拉以南非洲医学界的人才流失:探索共聚的Eco-psi有效性框架对人类迁徙研究的有用性医疗移民
机译:教育程度,人才流失和自我就业:考察1993 - 2003年学士学位毕业生的州际流动
机译:企业人力资源管理系统,结合了网络空间中的教育认证测试和职业管理
机译:识别和保护人才流失或丝线的装置
机译:人才流失(通过Google翻译进行机器翻译,没有法律约束力)
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