基于绩效分析的建筑业行业结构发展策略

摘要

2001年资质管理办法实施后,建筑企业的规模和建筑业的规模结构都发生了很大变化,而建筑业的绩效并没有根本好转。建筑业的绩效不高,与企业的规模和资质等级无明显关系,其根源在于产业过度竞争条件下恶性的价格竞争。借助出台新资质这种强制性市场结构矫正手段,对改善建筑业的绩效能起到一定效果。新资质标准不是简单的部分指标的增加和标准的变化及提高,而应该建立科学的资质规模结构和明晰的资质领域。