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关于集体施工企业内部分配中的几个问题

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正一九七八年以前,我们地区县以上企业,实行计件工资制;即完成定额,发标准工资;超额完成任务,发超额工资,按定额衡量劳动成果。公社企业,单位工程最终结算的人工费九

著录项

来源
《建筑经济》 |1983年第3期|P.31-31|共1页
作者
成开棣;
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作者单位

江苏省南通地区建行;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类工业部门经济;
关键词
集体企业; 施工企业; 计件工资制; 单位工程; 超额完成; 标准工资; 超额劳动; 定额; 劳动成果; 内部分配;

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