首页> 中文期刊> 《建筑经济》 >浙建总公司改革用工制度 农民工和固定工实行“四同”

浙建总公司改革用工制度 农民工和固定工实行“四同”

         

摘要

正 浙江省建筑工程总公司通过改革用工制度使农民合同工享受了与固定工同等的待遇,增强了企业对农民合同工的吸引力,调动了他们的生产积极性。今年上半年完成的工作量比去年同期增加百分之三十一,全员劳动生产率比去年同期增长百分之三十。浙建总公司是一家使用农民工最早的企业。过去农民工和固定工一样劳动两样待遇

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号