我们是怎样核定和执行工资含量标准的

摘要

正 百元产值工资含量包干办法,革除了工资总额按人头核定,与企业的生产经营脱节的弊病,形成了新的分配层次,首先是国家按照企业的经济效益进行分配;其次是企业按照工区、栋号(单位工程)经济承包的效果进行分配,最后是小集体按劳动者劳动的数量与质量进行分配,并通过企业这个中间环节,把国家、个人两者联结起来。我们的做法是: 一、工资含量标准的核定