给好好睡觉的员工发奖金

摘要

2014年,34岁的米克朗临危受命,成了美国知名的埃塔广告纽约分部的总经理.埃塔曾一度领军美国广告业,纽约公司则被誉为领头羊.然而,最近几年来,公司业绩一直停滞不前,如今已发展到逐渐下滑的地步了. 上任后,米克朗发现,员工们的主人翁意识很强,他们认真工作,常常自觉地加班加点.按道理说,有这样的员工,公司的业务应该蒸蒸日上,而事实为何截然相反呢?米克朗百思不得其解. 为了吸引客户,他推出多项优惠活动,尽管员工们都全力以赴去执行,结果却收效甚微.看着不断流失的老客户,米克朗忧心忡忡.