医学生'被就业'问题的伦理缺失与对策建构

摘要

随着医学生毕业人数的逐年增加,就业难问题愈加凸显,"被就业"现象应运而生.对医学生"被就业"的现状进行了伦理剖析,提出了应对"被就业"问题的伦理策略,即:坚持负责的就业"求真观"、追求理性的就业"务实观"、倡导文明的就业"诚信观"、培育正确的就业"价值观"、构建和谐的就业"生态观".