基于层次分析法的我国公立医院医德档案多元评估体系研究

摘要

自2007年原国家卫生部下发通知后,我国医疗机构医德档案工作均有了显著的进步.但一些医院的医德档案仍存在指标项目模糊、评价主体单一、评价标准不科学等问题.通过对公立医院的医德档案进行系统研究,从其评价主体、管理部门、评价信息、评价应用多元化四个方面来说明医德档案多元化的重要性;并通过相应的指标数据和层次分析法证明医德档案多元化的合理性,为广大医院医德档案的建设和发展提供参考.