597名护士对各项激励因素需求的调查分析

摘要

目的:了解护士对各项激励因素的需求,为有效应用激励机制提供理论依据.方法: 采用自行设计的激励问卷调查表对597名护士进行问卷调查.结果:各项激励因素中,护士对工作中的保健因素需求高,对能够带来竞争和压力的因素需求较少,对护士长的品格因素和民主管理需求高,对学历教育的需求高.结论:要充分发挥激励机制的管理优势,必须重视护士工作中的保健因素;做好负强化激励因素的宣传;注重护士长的榜样激励和民主管理;加强护士的目标引导,满足护士高层次需求.