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基于患者分类配置泌尿外科护理人力资源的研究

         

摘要

目的 结合泌尿外科的疾病特色制订护理项目框架表,为泌尿外科护理人力资源的合理配置提供理论依据.方法 首先结合泌尿外科的疾病特色制订护理项目框架表,根据该量表的分类标准将2015年某三级甲等医院泌尿外科所有住院患者进行统计分类,通过每类患者护理所需工时来计算泌尿外科实际应配置的护士人数.结果 泌尿外科每日每例患者的平均护理时间为(179.21±13.65) min,根据测算最终确定该三级甲等医院泌尿外科实际应配置护士18名.结论 依据患者分类配置护士人数,可科学合理地对泌尿外科护理人力资源进行管理.

著录项

  • 来源
    《中华护理杂志》 |2017年第2期|216-218|共3页
  • 作者单位

    300211天津市 天津医科大学第二医院泌尿外科;

    300211天津市 天津医科大学第二医院泌尿外科;

    300211天津市 天津医科大学第二医院泌尿外科;

    300211天津市 天津医科大学第二医院泌尿外科;

    300211天津市 天津医科大学第二医院泌尿外科;

    300211天津市 天津医科大学第二医院泌尿外科;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

    泌尿外科手术; 护理管理人员; 护士,医院;

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