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急诊暴力的先兆评估、记录及处理

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医院急诊工作场所不同类别暴力事件处理策略 1 言辞辱骂沉着冷静,耐心解释. 如果上述沟通失败,及时交给其他护士或医师处理. 护士由护士长或其授权人选来指定;医师则由科主任、相关负责人或者在场最高级职称医师指定.

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来源
《中华护理杂志》 |2017年第z1期|37-39|共3页
作者
黄萍;
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