企业上层领导行为与环境因素研究

摘要

使用企业领导行为评价调查量表调查了34个企业单位的116名企业中层领导．由他们评价了上层领导。调查结果表明，上层领导团体维持方面较为突出，而工作绩效方面较一般；1／3上层领导属于PM型领导．即最佳领导类型；领导行为两个因子之间存在一定的联系；PM型上层领导具有虽佳的环境因素；不同层次、不同文化背景下的领导，其环境困素大体相同。