实施护士工作量量化考核与绩效结合的分配方案后若干问题分析

摘要

目的：分析我院实施护士工作量量化考核与护士绩效结合的分配方案后存在的若干问题。方法自2011年6月始将护士工作量量化考核，并实行绩效结合的分配方案，对我院8个内科护理单元护士就该分配方案进行问卷调查并整合分析探讨。结果：存在若干问题。结论：护理工作量量化考核与护士绩效结合的分配方案，总体来是一种科学、合理、优良的分配方案但须结合实践不断系统化完善。