市场经济改变了传统的医院文化

摘要

在医院管理过程中,"医院文化"这一概念被提及的频率逐渐增多,多数医院管理者认可医院文化是将医院内最重要的人才资源凝聚在一起的纽带,是医院活力的源泉.但真正做起来又不知怎样下手,或者在市场经济中,运用医院文化解决管理理念、激励理念、营销理念、价值理念以及价值分配理念时还存在许多认识上的误区.