从人本管理视角认识和加强高校教师队伍建设

摘要

当今世界，随着社会经济的不断发展，人们日益对“人性”格外关注。更加重视社会心理对管理的效用，“以人为本”的现代人本管理思想业已成为管理的一种价值取向、一种思维方式。大学管理从工作类型来划分，有教学育人管理、科学研究管理、社会服务管理等；从管理对象来划分，有人事管理、财务管理、物资管理等。但无论是哪一方面的管理，最根本的对象都是“人”，学校的一切管理活动都应围绕如何识人、选人、用人、育人与留人而展开，人是大学最核心的资源和竞争力的源泉，而大学的其它资源，如资金、