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企业人力资源开发与培训的探讨与实践

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摘要

运用管理经济学、组织行为学、现代管理学理论,通过对企业人力资源开发和培训的探讨与实践,提出了刚柔相济、协同和谐的管理模式.

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来源
《化工进展》 |2003年第6期|661-663|共3页
作者
胡杨;
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作者单位

中国石油化工股份有限公司巴陵分公司己内酰胺产品部,岳阳,414007;

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正文语种 chi
中图分类人事管理、劳动管理;
关键词
企业; 人力资源; 开发; 培训; 探讨;

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