拉动内需为什么如此之难——囊中羞涩——国企下岗以药养医教育住房养老百姓收入低

摘要

上个世纪80年代末90年代初，计划经济体制下的国有企业冗员严重，铁交椅铁饭碗人浮于事。生产效率低，经济效益低下，经济发展迟缓，更为严重的是挫伤了劳动者的积极性。国企当时是中国经济发展的命脉，国企改革是中国改革开放最关键的一步，关系到改革开放的成功与否。改革的首要是解决冗员问题，裁减冗员即被称为国企职工下岗，也就是失业的代名词。这些人大多数为“4050”人员，专家估计人数有2000万左右，涉及到的家庭人口会更多。他们离退休年龄还差一二十年，有的人以极低的价格买断了工龄，有的人则等到退休时才享受到养老保险。这些人为改革开放做出了牺牲，政府曾采取了各种措施来提高他们的老保，但除了解决温饱问题，他们再无能力拉动内需。