准确定位 注重提高 把核心文化建设作为实现五年目标的关键

摘要

吉林农信经过五年的发展，现在看，这五年找对了路，用对了人，快速发展的同时解决了大部分历史问题，实现了既定目标。未来五年，吉林农信组建商行的目标已经明确，实现目标要靠行动和企业精神支撑，在通往成功的道路上，仍存在一些这样或那样的问题，运用企业文化这把钥匙去解决问题、谋划发展，是企业长远发展的关键。