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论领导决策的多歧性

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摘要

领导决策的多歧性问题主要是决策对象的复杂化、多变性和决策主体选择的标准具有排他性这对矛盾造成的.领导决策的多歧性是客观存在的,它既给决策者正确决断提供了丰富的备选方案,同时也对决策的效率产生了消极影响.坚持决策民主化和科学化的统一,是解决领导决策多歧性矛盾的根本途径.

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来源
《行政论坛》 |2003年第4期|56-57|共2页
作者
孔繁娟;
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作者单位

黑龙江省行政学院,黑龙江,哈尔滨,150027;

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正文语种 chi
中图分类决策学;
关键词
领导决策; 多歧性; 根源; 途径;

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