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深化事业单位人事制度改革的思路和目标

         

摘要

一、事业单位人事制度改革势在必行rn长期以来,我国事业单位工作人员管理一直沿用党政机关的管理模式。随着社会主义市场经济体制的逐步建立,这一管理模式的弊端日益显现,存在人事管理方式行政化,用人机制不灵活,实际上的身份终身制,人浮于事、效率不高等问题。事业单位人事制度改革势在必行。

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