首页> 中文期刊> 《行政管理改革》 >中西方人才开发研究的比较

中西方人才开发研究的比较

         

摘要

西方从人力资源管理到人力资本管理中关于“人力资源”观点与中国关于“人才”的含义有很大不同。西方所指的人才,主要指具有天赋的天才。全面学习和借鉴西方关于人才研究的最新成果,对提高整个民族的综合素质将会起到较好的作用。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号