中国出版企业家的激励和约束机制研究

摘要

企业家选择机制、激励约束机制与企业绩效存在一定的关系模式,其基本逻辑是:制度(机制)决定行为,行为影响绩效,其作用机制依靠企业家的努力程度和企业家能力的"传递".迄今为止,中国出版企业在激励机制和约束机制方面都没有形成规范的机制框架.因此对中国出版企业家形成有效的激励和约束是提高国有出版企业经营效率的关键.