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王桂科;
暨南大学;
国有企业; 治理结构; 分析;
机译:国有企业融资:制度变迁及其对国有企业改革的启示
机译:官僚等级制度与封建等级制度:中国国有企业的组织文化研究
机译:莫里斯·L·边近代中国国有企业制度的建立:制度变迁的动力。麻萨诸塞州剑桥市:哈佛大学出版社,2005年。xi + 331页,ISBN 0-674-01717-X,45.00美元(布)。
机译:国际社会保障制度分析与完善中国社会保障制度的讨论,尤其是国有企业
机译:制度变迁对中国国有企业组织文化的影响机制-以东方汽轮机股份有限公司为例
机译:反制度化的制度化:精神卫生制度改革的跨国分析
机译:论国有企业的法人治理结构改革
机译:中国国有企业与国家资本主义分析
机译:使用压力衍生物分析,使用压力衍生物分析来形成流动制度鉴定
机译:入职接受系统,入职考试系统,入职考试方法,护照签发人信息管理方法,入学票考试制度的安排结构,入学票接受制度,入职考试,考试制度,离职票考试制度,检票系统与护照的比较
机译:跟踪和可视化公司和国有企业活动的系统和方法
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