Old Dominion University.;
机译:中国银行的组织公正:了解关系对绩效评估公平感的可变影响
机译:中国的差异化领导与组织腐败:道德脱离接触的中介作用和组织公正的调节作用
机译:组织正义作为自由裁量人力资源实践与组织公民行为关系的中介者:来自中国企业的证据
机译:组织公正与中国组织报复行为关系研究
机译:人力资源专业人员的正义观和组织正义。
机译:员工对企业社会责任工作敬业度和组织公民行为的看法:组织正义的中介作用
机译:作为酌情人力资源实践的组织司法 - 组织公民行为关系:来自中国企业的证据