Alliant International University, Los Angeles.;
机译:组织承诺对员工绩效影响的影响(参加Padang学习单位培训PT XYZ员工的案例研究)
机译:企业市场导向及其对服务行业客户服务质量认知和员工承诺的影响
机译:员工对高性能工作系统和创新行为的看法:探索性学习的作用
机译:市场方向何时普遍工作?按市场信息质量和员工的任务表现调解主持
机译:酒店员工对管理实践和客户满意度的看法,以及它们与学习和绩效导向的关系。
机译:滥用监督情感承诺客户导向主动客户服务绩效:来自中国酒店员工的证据
机译:员工对服务方向的看法:探索性研究
机译:面向员工的设计定义模型项目。