声明
1.导 论
1.1问题提出
1.2研究目的
1.3研究框架
1.4论文主要贡献
2.文献综述
2.1 绩效评价研究综述
2.1 财政绩效评价研究综述
2.2 地质调查项目绩效评价研究综述
3.理论分析
3.1 基础理论分析
3.1.1 公共产品理论
3.1.2 委托代理理论
3.1.3 公共选择理论
3.1.4 新公共管理理论
3.2 绩效评价的相关方法
3.2.1平衡记分卡
3.2.2层次分析法
3.2.3 模糊综合评价法
3.3 地质调查项目概念及特点
4.财政拨款地质调查项目绩效评价实施现状
4.1政策文件梳理
4.2 当前财政拨款地质调查项目绩效评价实施情况
4.3 财政拨款地质调查项目绩效评价存在的主要问题
(1) 绩效评价体系科学性、针对性不高
(2)绩效目标编制水平不高
(3) 重预算轻绩效,缺乏绩效管理意识
(4) 绩效评价实施力度不高
(5)绩效结果未有效应用,缺乏有效奖惩机制
5.绩效评价指标体系建立
5.1 平衡记分卡维度调整转换
5.2绩效评价指标选取原则
5.3 评价指标的选取
5.4 指标释义
5.5 相较当前绩效评价指标体系的改进
6.案例分析—以基础类地质调查项目为例
6.1 项目的基本情况
(1)项目概况
(2)项目绩效目标
(3)项目经费支出情况
(4)项目成果及主要绩效目标完成情况
6.2 层次分析法确定绩效评价指标的权重
6.3 模糊综合评价
6.4 项目绩效综合评价分析
7.结论及展望
7.1 研究结论
7.2 研究展望
参考文献
附 录
后 记
致 谢
西南财经大学;