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第一章 导论
1.1 问题的提出及意义
1.1.1 问题的提出
1.1.2 研究意义
1.2 文献综述
1.2.1 国内文献综述
1.2.2 国外研究情况
1.3 文章整体结构和创新点
1.3.1 研究思路
1.3.2 创新点
第二章 职务消费相关概述及公车分析
2.1 职务消费的概念
2.1.1 定义
2.1.2 特征
2.2 职务消费的相关辨析
2.2.1 职务消费与贪污的对比
2.2.2 职务消费三种形式的对比
2.3 职务消费的相关理论
2.3.1 公共选择理论
2.3.2 委托--代理理论
2.4 职务消费具体表现
2.4.1 公款吃喝
2.4.2 公款旅游
2.4.3 公务用车
2.5 职务消费过度化的危害
2.6 个案剖析--我国公车改革现状
2.6.1 公车改革进程三阶段
2.6.2 我国公车改革模式
2.6.3 各种改革方案实施效果优缺点分析
2.6.4 公车改革存在的问题
第三章 国外与台湾经验借鉴
3.1 国外职务消费借鉴
3.1.1 完善的制度基础
3.1.2 文化的力量
3.1.3 完善的法律
3.1.4 完善的管理
3.1.5 强大的社会公众媒体的监督
3.2 台湾的经验
3.2.1 职务消费的支出划分
3.2.2 控制方面的启示
3.2.3 法律制度
3.3 台湾公车借鉴经验
3.3.1 货币化方面
3.3.2 加强管理方面
第四章 职务消费异化成因分析
4.1 职务消费所处的整体环境阻碍性
4.1.1 整体行政文化环境落后--“官本位”意识严重
4.1.2 整体行政体制环境落后--体制改革滞后、机构臃肿
4.2 职务消费相关政策制定的不健全
4.2.1 法律制定不健全
4.2.2 财政预算制度不健全
4.2.3 职务消费货币化的标准界定不合理
4.2.4 现行公务员薪酬制度不完善
4.3 职务消费改革的执行力不足
4.4 职务消费相关监控体系不健全
4.5 职务消费行为绩效评估不健全
第五章 解决职务消费问题的建议
5.1 加强公务员思想教育,构建良好的职务消费改革的氛围
5.2 进一步推进政府机构改革
5.3 完善相关政策制度制定
5.3.1 加强法制体系建设
5.3.2 职务消费预算硬性化
5.3.3 进一步改革和完善我国公务员薪酬制度
5.3.4 完善职务消费货币化改革的制度体系
5.4 强化制度执行力度
5.5 完善相关监督机制
5.6 完善激励机制
参考文献
致谢