系统组织理论下新城社区规划管理优化策略初探

摘要

在总结与新城和社区有关的既有研究的基础上,本文以新城社区作为对象展开研究。首先定义了新城社区的概念,然后针对构筑生态和谐的社会系统的新城发展目标,从社区的层面展开研究。
　　将管理学中社会系统学派的理论引入新城社区规划与管理的语境进行研究。在系统组织理论的框架下,厘清新城社区组织的三要素之间的关系,将其作为三个基本研究视角对新城社区存在的问题进行深入解读,并分别提出了改进方向:
　　在共同目标的视角下,首先弄清了共同目标与指标体系之间的关系,然后以中新天津生态城为例,针对指标体系中的疏漏之处展开分析,解读了共同目标在落实过程中失准的原因。
　　在协作意愿的视角下,本次研究将新城社区中各利益主体的“权力——责任”关系与“利益——风险”关系作为研究切入点,分析了现状两种关系的失衡状况。
　　在信息沟通的视角下,本次研究将现状新城社区中的信息沟通情况绘制成图表,并指出当下新城社区的信息沟通中存在的信息平台封闭、信息渗透单向、信息沟通瞬发等特性,并认为这些特性造成了新城社区信息沟通的不足。
　　针对上述分析,本文对新城社区的发展提出了制度优化策略,并且指出了规划师在新城社区规划与管理中的职责的转变。从新城社区形成的促进、公众参与机制的完善、监督与考核制度的优化等方面提出了具体的操作措施层面的建议。从规划师参与规划的环节、职业方向的分化、获取信息的方式等方面对规划师职责的转变给出预见性的观点。

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第一章 绪论

第二章 基础研究

从社区的角度研究新城发展的必要性

新城社区的概念界定

研究视角的确定

第三章 新城社区的系统组织理论解析与优化方向

系统组织理论提供的三个基本视角

共同目标的视角：目标的分解与落实偏差

协作意愿的视角：“共赢”机制欠佳

信息沟通的视角：沟通效率有待提高

本章小结：新城社区规划与管理制度的改进方向

第四章 制度优化策略与规划师角色的转变

改进新城社区的居民引入流程

拓展公众参与机制

完善监督与考核制度

新城社区规划与管理中规划师的角色转变

第五章 主要结论与研究展望

文章的主要研究结论

研究的不足与展望

参考文献

致谢