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河北链家地产公司新入职销售人员培训体系改进研究

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第一章 绪 论

1.1 研究背景、目的和意义

1.2 国内外研究现状

1.3 研究内容、方法

1.4 本文的创新点

第二章 培训相关理论及房地产中介企业销售人员工作特点

2.1 培训相关理论

2.2 培训体系的基本内容

2.3 房地产中介企业销售人员的工作特点

第三章 河北链家地产公司新入职销售人员培训体系现状和问题分析

3.1 河北链家地产公司概况

3.2 河北链家地产公司新入职销售人员培训体系现状分析

3.3 河北链家地产公司新入职销售人员培训体系存在的问题

第四章 河北链家地产公司新入职销售人员培训体系的改进方案

4.1 河北链家地产公司新入职销售人员培训体系的改进原则

4.2 河北链家地产公司新入职销售人员培训体系改进方案的设计

第五章 河北链家地产公司新入职销售人员培训体系的实施保障

5.1 组织保障

5.2 制度保障

5.3 资金保障

5.4 师资保障

第六章 结论与展望

6.1 研究结论

6.2 研究展望

参考文献

附录

致谢

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