基于工龄视角的人力资本收入函数经验研究——以黑龙江省13城市问卷调查为例

摘要

人力资本收入函数中,收入的自然对数被表示为工龄的二次函数,文章在描述不同教育水平样本工龄二次平均收入分布和实际平均收入分布的基础上,通过分析工龄二次函数残差和偏差,结果表明,工龄二次函数低估了个人职业生涯早期的收入增长,高估了个人职业生涯中期的收入增长,夸大了个人职业生涯后期的收入下降,引入工龄三阶和四阶多项式后使残差显著减少,研究揭示工龄四次函数是测量实际收入分布的最优选择.