从人才流失到人才获得：“一带一路”学术人才向中国流动的规律研究

摘要

本文以人才流失和人才获得理论为基础,对109所211高校15年来大学教师简历的大数据分析,就"一带一路"沿线国家学术人才向中国流动的基本规律作出了回答.研究发现,"一带一路"沿线国家与中国保持有一定的学术联系,但这些国家并非中国研究型大学学术人才的主要来源国;东盟是当前学术人才向中国研究型大学流入最主要的"一带一路"沿线国家;"一带一路"沿线国家向中国不同地区的学术人才流动情况差异较大.研究认为,当前中国已逐渐成为地区性高等教育中心,未来应进一步加强与中东欧国家、西亚国家的学术联系.未来,中国东部发达地区将以美、欧等地为主要海外人才获得地,中西部地区则可将"一带一路"沿线国家作为国际人才获得的主要来源.研究建议,中国应抢抓机遇,彻底扭转传统的人才流失格局,实现从人才流失向人才获得国际角色转变,通过多种举措构建以中国为中心的"一带一路"新兴学术劳动力市场.