以学习力提升竞争力职工与医院共赢

摘要

山东省德州市第二人民医院带领全院职工自02年起开展"创建学习型医院"活动,03年为"学习年".04年以来一直深入地开展"创建学习型医院,争做知识型职工"的活动.几年来医院大造学习氛围,创新了学习形式,拓宽了学习载体,提升了医护质量和服务水平,医院信誉大提高.使医院各科室和职工个人在创建活动中共同以学习力提升了创新力和竞争力,提升了医院持续发展的能力,使医院与职工在学习活动中共赢.