劳务派遣：一种尚待完善的青年人力资源配置方式

摘要

我国经济体制改革的不断深化使社会生产力得到了前所未有的解放和提高。以效益为导向并通过价格的运用实现资源配置目标的市场机制在整个社会资源配置中基础性地位的确立及其功能作用的不断强化,在提高包括人力资源在内的整个社会资源配置的同时,也使我国青年人力资源丰富的传统优势逐步转化为需要妥善解决的现实问题。本文介绍了劳务派遣在青年人力资源配置上的优势，指出现行劳务派遣中值得注意的问题，并提出进一步规范劳务派遣的政策建议：尽快制定并逐步完善劳务派遣及其相关的法律法规，使劳务派遣活动有法可依、有章可循，纳入规范稳定的发展轨道；强化劳动保障部门对劳务派遣的监督检查力度，严肃惩处劳务派遣中的违法行为。