首页> 中文会议>第六届中国软科学学术年会 >互动式管理与构建和谐社会

互动式管理与构建和谐社会

摘要

和谐社会的构建作为改革和转变的过程,需要一种新型的管理理念和方法为其提供技术上的支持,互动式管理理论正是在这样的背景下应运而生。基于对和谐社会基本特征的深入思考,本文重点阐释互动式管理的理论内涵,通过分析互动式管理与构建和谐社会的关系探讨其应用价值,并详细阐述了现代企业以互动式管理实现和谐发展的基本思路。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号