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杨慧辉;
上海市社会科学界联合会;
股票期权; 激励计划; 时间安排; 机会主义;
机译:基于股票期权的激励计划:披露发送给CVM和SEC的财务报表之间的区别
机译:公司治理是否会抑制经理人利用内部信息以尽早行使高管股票期权的机会主义行为?
机译:关于允许首席执行官安排其股票期权行权时间的好处
机译:苏宁商业股票期权激励计划的失败原因与改进策略
机译:财务状况良好的公司的首席执行官是否会在自愿非常规离职之前表现出机会主义行为,而这不能通过授予股票期权来缓解?
机译:遗漏事件的时间安排:抑制行为的时间控制分析
机译:回归首席执行官股票期权授予和盈余披露的时间安排
机译:未经授权的披露:行为指标可以帮助预测谁将未经授权披露分类的国家安全信息?
机译:披露被关注的人的披露的安排
机译:通过基于服务时间表(时间,位置)的意外更改的机会主义方法来提高服务提供商的销售
机译:基于服务时间表(时间,位置)的意外更改,利用机会主义方法提高服务提供商的销售
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