执政实践中的文化冲突及其化解

摘要

中国共产党党在执政实践中的文化冲突集中体现在：党与人大间“政策治国”与“法定原则”，党的领导“讲政治”与政府行政“讲效率”之间，政党固有的政治倾向性与司法机关崇尚“独立”的文化个性之间，党内的“权力文化”与党的基层组织、党员个体“权利文化”之间，党内的控制思维与群众组织内在的“自治”要求之间的矛盾与冲突。推动党内文化的转型与重塑，化解执政中文化冲突，要将将科学精神、法治精神，将成本意识、效率意识，将民主精神、人文精神，将协商精神、合作精神融入党内文化。