近海作业人员资格能力评估和电子化管理初探

摘要

资格能力评估工作影响力的益处是不容置疑的，可以简化作业任务，缩短作业时间和减少人员伤害。随着救捞系统专业化的建设，建立一套符合国际化要求的近海作业特殊领域的专业人员的资格能力评估体系，使救捞系统的人才专业化建设能够符合日新月异的海洋工程市场对人员素质的高要求。这些资格能力评估体系主要是针对救捞系统在装备专业化建设的大型设备陆续完成后，可能承揽的海洋工程服务(如海上维修或安装作业项目)中被认为是关键性的和重要的主要领域：包括船舶驾驶、DP操作员、水下定位及水下作业人员等岗位。每个领域又包括许多关键的分项资格技能。该体系对从事相关业务的新进人员建立了现有的分级和指导制度．以规范其达到或超过了他们应该符合的法定的或理论水平的要求。本文介绍了根据IMCA的相关资格能力评估体系的要求，国际上资深的海事承包商公司—环球海事系统有限公司(GlobalMarine Systems Limited．简称环球海事)在资格能力管理和监控中已经正在使用和正在开发建立的资格能力评估管理体系的基本原理、以及与之相关的特定的培训课程。本文同时介绍了杉叶公司在近海作业中对部分人员的资格能力评估及电子化管理中所做的一些基础工作和探索。