首页> 中文会议>第三届全国比较管理研讨会 >国企改制安置职工的规律理论探源

国企改制安置职工的规律理论探源

摘要

天赋人权是政府依法治国为民谋利的天理。人权中的基本权利是生存权,因而确保共生存、按需配给最低生活资源是国企改制和安置职工的基本思路:农民以土地为生,土地及其所藏资源应无偿配给每个农村人口;市民以工作岗位为生,社会用工岗位应优先配给无土地人口。因此,单纯以高额补偿金买断工龄的改制无疑是既得利益者谋取私利的洗钱行为。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号