社会体育指导员工作投入的现状调查分析

摘要

社会体育指导员作为国家公共体育服务的重要人力资源与全民健身发展的主力军,带动了全民健身的热潮.作为体育工作者的社会体育指导员不仅起着承担政府与群众之间的桥梁作用还帮助政府开展群众健身活动,帮助群众进行科学健身.社会体育指导员作为指导群众基础锻炼的必要保障,其工作投入的高低直接影响着群众对科学健身指导的需求.为全面了解现阶段社会体育指导员工作投入的概况，研究采用文献资料法，运用中国知网对近些年有关工作投入与社会体育指导员相关论文进行阅读分析与整理;质的研究方法主要运用访谈法进行资料的收集;问卷调查法，对全国公益性社会体育指导员发放问卷并回收做后期数据处理的基础;结果显示:社会体育指导员工作投入主要表现在三个方面，即工作奉献、工作活力、工作专注;工作投入的总体信度与工作专注、工作奉献、工作活力的信度都达到了非常好的标准，表明编制的社会体育指导员工作投入问卷合理且信度非常好;其中不同年龄的社会体育指导员在工作投入子维度工作专注与不同指导年限的社会体育指导员在总工作投入与子维度工作专注上具有显著性差异，其余年龄、学历与社会体育指导员等级对社会体育指导员工作投入不具有显著性差异。根据现阶段社会体育指导员工作投入的情况提出提高其工作投入的合理建议，从社会体育指导员年龄、婚姻状况、受教育程度，以及指导年限等个人特质方面有针对性的提升社会体育指导员的工作投入;从组织支持、组织认同、组织信任、组织文化、组织气氛、组织公平等与组织相关的因素进行对社会体育指导员工作投入的提升;通过和谐的家庭关系促进社会体育指导员工作投入的程度;使其更好的为全民健身事业服务。