强生中国工厂设备责任人项目

摘要

上海强生工厂作为生产型企业,对于产品质量和工人质素绩效的提高一直是十分关注.作为制药企业,本着质量为先,为消费者负责,为股东负责的宗旨.提高工人质素,提高机器综合效率,从而达到提高产品质量,提高公司利润的目标.强生工厂的管理层通过一系列的研究尝试,最终确立以人为本的设备责任人项目,通过培训操作工,提升操作工技能和思想理念,并将机器分解到设备与每个设备负责人挂钩,提升考评精准度提高操作工的责任心和积极性.本项目通过,分析制定策略,实施改进,检查效果,并循环巩固进行比较和进一步改进.